persévérer pour avancer loin et entreprendre pour le bien fosun international publie son rapport esg 2021
(hong kong, 27 avril 2022) fosun international limited (code boursier hkex : 00656, « fosun international »), ainsi que ses filiales (« fosun » ou le « groupe »), a publié aujourd'hui lerapport environnemental, social et de gouvernance (esg) 2021 (le « rapport »).
le rapport présente de manière exhaustive les stratégies, les pratiques et les réalisations de fosun international en matière d'esg en 2021 aux parties prenantes, notamment les actionnaires, les clients et les consommateurs, les employés, les gouvernements, les partenaires et le grand public, concernant la gouvernance d'entreprise et l'éthique commerciale, la confidentialité des clients et la sécurité des données dans le cadre d'une implantation mondiale et d'une exploitation en flux tendu, la qualité et la sécurité des produits, la réponse au changement climatique et la gestion de l'énergie, la sécurité et la protection de l'environnement, l'investissement responsable, la gestion durable de la chaîne d'approvisionnement, la santé et la sécurité des employés, les avantages et le bien-être des employés, le service et la satisfaction des clients, le bien-être social, etc.
le rapport est conforme à l'option de base des normes de rapport sur le développement durable (normes gri) de la global reporting initiative (gri) et au guide du rapport environnemental, social et de gouvernance figurant à l'annexe 27 des « règles de cotation en bourse » émises par la bourse de hong kong. le rapport est également vérifié et approuvé par sgs, une tierce partie indépendante et un organisme de certification reconnu au niveau international.
devenir une entreprise membre d'organisations internationales et nationales telles que le pmnu afin de promouvoir activement le développement durable de la chine et du monde
les capacités mondiales uniques de fosun permettent au groupe d'avoir une vision globale tout en restant ancré en chine, et le groupe s'est engagé à travailler avec diverses initiatives internationales pour promouvoir le développement durable. le groupe a adhéré au pacte mondial des nations unies (pmnu) en août 2014 et s'est engagé à l'échelle mondiale en faveur du développement durable, en participant et en contribuant à la réalisation des objectifs de développement durable (odd) des nations unies aux niveaux mondial et local. en tant que participant au pmnu, fosun soutient les dix principes du pmnu dans les domaines des droits de l'homme, du travail, de l'environnement et de la lutte contre la corruption, et continue de promouvoir son intégration étroite avec la stratégie de l’esg de fosun, et continue de s'associer activement aux entreprises membres pour promouvoir la mise en œuvre de la stratégie de l’esg.
tout en promouvant activement le développement durable dans le monde entier, le groupe a rejoint l'association chinoise des leaders de l’esg en 2020 et est devenu membre du conseil chinois des entreprises pour le développement durable (cbcsd), favorisant activement le dialogue et la coopération entre les entreprises, les gouvernements et les organisations sociales dans le domaine du développement durable. tout en partageant les concepts, les informations et les expériences de fosun en matière de développement durable, fosun apprend activement des bonnes pratiques des autres entreprises pour mieux aider les entreprises à relever les défis tels que le changement climatique mondial, la protection de l'environnement, la santé, la sécurité et la responsabilité sociale des entreprises, etc. et pour promouvoir et réaliser le développement durable du pays grâce à des efforts conjoints.
mécanisme de haut en bas et à long terme pour l'amélioration de l'esg et la performance de l’esg liée à l'évaluation de la performance du conseil d'administration
cette année, fosun entre dans les 30 ans de sa création. depuis sa création, fosun a défini les principes de fonctionnement de l'entreprise et les valeurs culturelles à savoir « amélioration personnelle, travail d'équipe, performance et contribution à la société », et a toujours étroitement lié le développement et la réussite des individus et des entreprises à l'amélioration du bien-être social. fosun a toujours adhéré à son aspiration initiale de « contribution à la société », en améliorant la performance de l’esg du groupe dans tous les aspects de ses activités de manière à remplir sa mission de « créer des vies plus heureuses pour les familles du monde entier ».
afin d'assurer la progression régulière et continue du travail relatif à l’esg, fosun a établi un mécanisme descendant et à long terme d’amélioration et prend en compte de la gestion de l’esg dans l'évaluation des performances et de la rémunération des administrateurs exécutifs. grâce à ce mécanisme, le groupe et ses entreprises membres cherchent à intégrer profondément l'esg dans la gestion et le fonctionnement de chaque entreprise.
afin d'améliorer le système de gestion esg, fosun a mis en place un comité de l’esg sous l'égide du conseil d'administration (le « conseil ») afin d’aider le conseil à orienter et à superviser le développement et la mise en œuvre des actions de l’esg du groupe ; au niveau de la gestion et de la prise de décision, fosun a établi un comité de décision esg au niveau de la direction pour fournir une aide à la décision pour la mise en œuvre des stratégies esg. au niveau de la mise en œuvre, le groupe a également mis en place un comité de gestion esg et un groupe de travail esg afin de s'assurer qu'un système de gestion des risques esg et de surveillance interne appropriée et efficace est en place pour mettre pleinement en œuvre la stratégie de l’esg de la société et des actions connexes.
amélioration de la notation esg pour la troisième année consécutive avec d'excellents résultats et un engagement ferme envers la mission initiale de fosun, à savoir « contribution à la société »
à la fin de la période du rapport, fosun international était le seul conglomérat de la grande chine à avoir obtenu une note msci esg de aa. elle a également été sélectionnée en tant que composante de l'indice msci china esg leaders 10/40, et sa note de durabilité hang seng était a, et a été sélectionnée en tant que composante de l'indice hang seng de référence des entreprises durables (hssusb) et de l'indice hang seng esg 50 ; ses scores esg attribués par le ftse russell et le s&p csa ont été améliorés de manière considérable, toutes les notes étant supérieures à la moyenne du secteur. les excellentes évaluations et notes attribuées à fosun international par diverses agences de notation démontrent la reconnaissance par le marché des performances exceptionnelles de fosun international en matière de développement durable, y compris l’esg, ainsi que son engagement envers sa mission initiale.
guo guangchang, président de fosun international, a déclaré : « après trois décennies de développement, fosun est devenue l’une des rares entreprises chinoises à disposer à la fois d'opérations et de capacités d'investissement à l'échelle mondiale, ainsi que de profondes capacités technologiques et d'innovation. au fil des ans, fosun a traversé différentes étapes de développement, mais nous avons toujours adhéré aux valeurs de « amélioration personnelle, travail d'équipe, performance et contribution à la société ». grâce à des mises à niveau stratégiques continues, nous restons engagés dans notre mission de servir un milliard de familles dans le monde et de créer des vies plus heureuses pour les familles du monde entier et nous poursuivons notre aspiration initiale à développer les affaires pour le bien et à placer les clients au centre de nos préoccupations. nous avons toujours pensé que, quelle que soit l'évolution de la situation extérieure, l’aspiration des gens à une vie heureuse ne changerait pas. la raison d’être d’une entreprise est justement d’apporter plus de chaleur et d’amour à la société. »
e (environnement) : agir en tant que citoyen du monde responsable et contribuer à l’objectif « double carbone »
l'année 2021 marque la première année de neutralité carbone de fosun. en se concentrant sur la stratégie nationale de « neutralité carbone », le groupe a fixé l'objectif de réduction des émissions de carbone - « s'efforcer d'atteindre le pic carbone d'ici 2028 et la neutralité carbone d'ici 2050 » - et a formulé des stratégies efficaces d'atténuation et d'adaptation au changement climatique pour s'aligner sur l'objectif de maintenir l'augmentation de la température du globe en dessous de 1.5 ° c fixé dans l'accord de paris.
mettre en place un comité et un groupe de travail sur la neutralité carbone pour promouvoir activement les objectifs de fosun en matière de double carbone
afin de poursuivre ses objectifs en matière de double carbone, fosun a créé un comité et un groupe de travail sur la neutralité carbone. le comité de neutralité carbone, composé d'administrateurs de la société et d'administrateurs de ses entreprises membres, est chargé de superviser et de promouvoir la stratégie globale de neutralité carbone, ainsi que de contrôler et de surveiller les risques et les opportunités liés au climat. au cours de la période du rapport, fosun a intégré l'indicateur de « gestion de la neutralité carbone » dans le mécanisme d'évaluation de la performance de la gestion esg du pdg du groupe et des responsables de chaque secteur d'activité du groupe, qui consiste essentiellement à évaluer le taux de réalisation des plans de neutralité carbone de leurs entités opérationnelles et à promouvoir la poursuite de la mise en application de la gestion de la neutralité carbone dans l'ensemble du groupe.
le conseil de stabilité financière (csf) a créé en 2015 l’équipe de travail sur les informations financières liées au climat (tcfd) afin d'aider les entreprises à fournir volontairement des informations sur les risques financiers liés au climat. le groupe continuera à faire avancer et à mettre en œuvre les recommandations de la tcfd de manière progressive, dans le but de renforcer la résilience climatique à long terme et de conduire la transition vers une économie à faible émission de carbone. au cours de la période du rapport, sur la base des recommandations de la tcfd, fosun a renforcé l'évaluation des risques liés au climat afin de comprendre des risques et des opportunités liés au changement climatique dans ses activités, y compris les risques physiques et les risques de transition.
promouvoir activement les économies d'énergie et la réduction des émissions de carbone afin de contribuer au développement durable de la planète
le groupe surveille et enregistre activement les émissions de gaz à effet de serre (ges) de chaque entreprise membre pour une amélioration continue. le total des émissions de ges en 2021 était d'environ 21,965 millions de tonnes, soit une baisse de 1,02 % par rapport à 2020 ; l'intensité des émissions de ges en 2021 était de 103,9 tonnes/million de rmb de revenus, soit une baisse de 20,65 % par rapport à 2020 ; l'intensité totale de la consommation d'énergie en 2021 était de 274,3 mwh/million de rmb de revenus, soit une baisse de 17,52 % par rapport à 2020.
le groupe et ses entreprises membres encouragent activement les économies d'énergie et la réduction des émissions de carbone, et s'engagent à être des pionniers en la matière dans leurs secteurs. l'atlantis sanya du groupe a reçu le certificat de neutralité carbone, le premier certificat de neutralité carbone obtenu par des entreprises touristiques dans la province du hainan ; le bund financial center (bfc), siège du groupe à shanghai et un point de repère de la ville, a reçu la certification platine du leed (leadership in energy and environmental design), qui est salué comme « l'oscar » dans l'industrie de la construction verte, avec un score de 97 points pour établir un nouveau record mondial. la nouvelle locomotive électrique ferroviaire intelligente « nanjing steel » de nanjing iron & steel a été officiellement mise en service en octobre 2020. il s'agit de la première nouvelle locomotive électrique ferroviaire intelligente en chine, faisant entrer la locomotive d'expédition des grandes entreprises industrielles et minières dans une nouvelle ère d'énergie propre.
s (social) : développer les affaires pour le bien, et rétribuer la société de manière active
en tant qu'entreprise mondiale ayant ses racines en chine, fosun attache une grande importance à la responsabilité sociale de l'entreprise tout en créant activement de la valeur commerciale. fosun contribue activement à la société à travers des activités philanthropiques telles que le soutien à la lutte mondiale contre la pandémie, le soutien à l'afrique pour lutter contre le paludisme, le programme des médecins ruraux, la promotion de l'éducation, de la culture et de l'esprit d'entreprise.
soutenir la lutte contre la pandémie 24 heures sur 24 et faire preuve d’engagement et de détermination en matière de responsabilité sociale de l’entreprise
depuis l'apparition du covid-19 au début de l'année 2020, fosun a immédiatement lancé le plan de déploiement mondial de fournitures médicales pour apporter des contributions continues à la lutte contre la pandémie en chine et à l'étranger. à la fin du mois de décembre 2021, la fondation fosun avait fait un total de 125 donations dans le cadre du soutien humanitaire mondial contre la pandémie de covid-19. elle a fourni plus de 3,19 millions de matériels de protection et médicale, tels que des masques faciaux, des combinaisons de protection, des concentrateurs d'oxygène et des réactifs de test d'acide nucléique, à de nombreux pays les plus touchés comme l'inde, l'indonésie, le népal, le cambodge, ainsi qu'à des régions nationales telles que jilin, zhengzhou, nanjing, wuhan et le tibet, etc.
face à la cinquième vague de l'épidémie à hong kong cette année, la fondation fosun a immédiatement annoncé le don de 10 millions de dollars hongkongais de matériel antiépidémique à hong kong. depuis fin février, un total d'environ 1,15 million de pièces de matériel a été livré à des organisations à but non lucratif et à des communautés de base à hong kong en trois lots destinés aux groupes à haut risque tels que les patients atteints de maladies chroniques, les personnes âgées et les enfants, ainsi que pour le personnel de première ligne chargé de la lutte contre la pandémie.
en mars, shanghai se trouve aussi à un moment critique pour la prévention et le contrôle des épidémies. fosun a rapidement lancé « l'action printanière de soutien antiépidémique », a mis en place une équipe de volontaires de fosun à shanghai, et a fait don de matériel antiépidémique au personnel et aux volontaires qui sont en première ligne du combat sanitaire. dans le même temps, la fondation fosun a continué à répondre aux demandes de dons émanant de diverses parties, et a activement fait don de matériel antiépidémique aux hôpitaux, aux centres de quarantaine, aux collèges et universités, aux communautés, etc. jusqu’au 26 avril, un total d'environ 3,7 millions de pièces de matériel antiépidémique et de produits de première nécessité a été offert aux personnes dans le besoin. en réponse à la pénurie de fournitures et aux besoins médicaux urgents du personnel du groupe pendant l'épidémie, le projet de soins d'urgence pour les employés de fosun « fosun warmth » a continué à fournir une assistance rapide aux employés en détresse. selon les chiffres arrêtés le 26 avril, « fosun warmth » a répondu à plus de 260 besoins d'urgence des employés. l'entreprise continuera de veiller à ce que tous les types de prises en charge d'urgence se déroulent sans heurts grâce au programme « fosun warmth », qui fournit des soins systématiques, un accompagnement psychologique et des conseils de protection professionnelle ses employés et à leurs familles.
en plus des dons humanitaires, fosun s'est également engagé dans la recherche et le développement de vaccins et de médicaments. fosun s'est associé à la société allemande biontech pour développer le vaccin arnm covid-19 (comirnaty®). au cours de la période du rapport, environ 22 millions de doses de comirnaty® ont été vendues dans la ras de hong kong, la ras de macao et la région de taiwan, jouant ainsi un rôle positif dans la prévention et le contrôle de l'épidémie dans ces régions.
contribuer à la lutte contre le paludisme en afrique pour construire un monde sans paludisme
en tant que membre officiel du programme « faire reculer le paludisme », une initiative de coopération mondiale préconisée par l'organisation mondiale de la santé (oms), fosun pharma s'engage à sensibiliser les populations africaines à la prévention du paludisme, à réduire la morbidité et à atteindre l'objectif d'un « monde sans paludisme ».
les produits antipaludiques de fosun pharma couvrent la prévention et le traitement du paludisme ainsi que les soins vitaux pour les patients gravement malades. en janvier 2022, fosun pharma comptait 30 produits antipaludiques préqualifiés par l'oms, dont 26 produits sous forme posologique et 4 produits api, ce qui fait de fosun pharma le premier fabricant de médicaments antipaludiques détenant le plus de certifications dans le monde.
premier produit pharmaceutique de marque chinoise largement reconnu en afrique, artesun® (artésunate pour injection), développé et fabriqué par fosun pharma, a été utilisé pour traiter plus de 48 millions de patients atteints de paludisme grave dans le monde entier à la fin de l'année 2021, devenant ainsi une carte de visite pour les médicaments innovants développés par la chine dans le monde.
fosun pharma n'a cessé d'innover afin de fournir des solutions plus innovantes pour lutter contre le paludisme et contribuer à « construire un monde sans paludisme ».
le spaq-co® disp de fosun pharma, indiqué pour la prévention du paludisme chez les enfants, a été préqualifié par l'oms, environ 175 millions d'enfants dans les pays africains à forte transmission du paludisme avaient bénéficié du « programme de chimio-prévention du paludisme saisonnier », pour lequel spaq-co® disp est utilisé comme médicament de base. le smc avec spaq-co® disp a réduit avec efficacité la morbidité du paludisme chez les enfants de moins de cinq ans en afrique.
la journée mondiale du paludisme est célébrée le 25 avril de chaque année. elle vise à promouvoir la prévention et le contrôle du paludisme à l'échelle mondiale. cette année, la journée mondiale du paludisme est placée sous le thème « exploiter l'innovation pour réduire la charge de la maladie et sauver des vies ». le 25 avril, à l'occasion de la journée mondiale contre le paludisme, fosun pharma et la fondation fosun ont réagi positivement et ont lancé une série d'activités de bien-être public dans le monde entier, appelant les gens à s'unir pour lutter contre le paludisme, notamment la collaboration avec fosun hive pour apposer des affiches sur la façade de ses bâtiments emblématiques dans le pays et à l'étranger, attirant ainsi l'attention mondiale sur la lutte contre le paludisme en afrique.
promouvoir la revitalisation rurale, et pratiquer la prospérité commune
les médecins ruraux sont l'une des forces les plus importantes pour promouvoir la prospérité commune dans la société. à la fin de 2017, sous la direction de la commission nationale de la santé, fosun a lancé le programme des médecins ruraux. fosun a contribué depuis longtemps à la revitalisation rurale et à la promotion de la prospérité commune dans les campagnes. à la fin de 2021, le programme des médecins ruraux a couvert 73 comtés à travers le pays, aidé 12 545 cliniques dans les villages administratifs, soutenu 23 956 médecins ruraux et bénéficié à 3 millions de familles pauvres de base.
cette année marque la première année de la revitalisation rurale. par le biais du programme des médecins ruraux, fosun continuera à aider les médecins ruraux à mieux remplir leurs fonctions, à réduire le nombre des villageois qui retournent à la pauvreté à cause de la maladie, à contribuer à la revitalisation rurale et à promouvoir la prospérité commune dans les zones rurales. en outre, fosun aidera les personnes défavorisées par le biais de l'éducation, de la culture, de l'emploi et d'autres programmes de bien-être public et contribuera à réduire l'écart de revenus entre les régions, entre les villes et les campagnes ainsi qu’entre les habitants, afin de promouvoir la prospérité commune de la société dans son ensemble.
g (gouvernance) : structure de gouvernance d'entreprise saine et mécanisme de partenariat mondial pour conduire le développement durable.
le groupe s'engage à sauvegarder les intérêts des actionnaires grâce à une gouvernance d'entreprise de haut niveau et à des opérations commerciales respectueuses de l'éthique, ainsi qu'à améliorer sa valeur d'entreprise et sa responsabilité. par conséquent, fosun a mis en place une structure de gouvernance d'entreprise solide, dans laquelle le conseil est responsable de la direction et de la supervision des activités, des décisions stratégiques et des performances du groupe. le conseil d'administration a créé le comité d'audit, le comité de rémunération, le comité de nomination et le comité esg en charge d’examiner des affaires spécifiques de l'entreprise. fosun est pleinement conscient de l'avantage d'avoir une gouvernance diversifiée et a la conviction que l'augmentation de la diversité dans la gouvernance aidera fosun à maintenir un avantage concurrentiel et à atteindre une croissance durable à long terme. le groupe a formulé la politique de diversité du conseil d'administration pour s'assurer que les membres du conseil d'administration possèdent les compétences appropriées, l'expérience et la diversité des points de vue et de perspectives requises pour les activités de l'entreprise.
afin de promouvoir le développement sain du groupe et de renforcer sa capacité à résister aux risques, le groupe a mis en place un système de gestion des risques et de contrôle interne ciblé sur la gestion et le contrôle des risques. grâce à la planification globale de la gestion des risques, le groupe met en œuvre une gestion proactive des risques avant, pendant et après l'événement afin de créer un système de contrôle des risques systématique, à plusieurs niveaux qui donne du pouvoir et de la valeur ajoutée au groupe, ce qui fournit des garanties importantes pour que le groupe puisse atteindre ses objectifs stratégiques et opérationnels.
il est également crucial de disposer d'une base culturelle pour les développements de l’esg. fosun considère ses employés comme son actif le plus précieux. fosun a toujours combiné la cherche de talents extérieurs et la formation interne pour s’entourer des talents mondiaux dotés d'un esprit d'entreprise. le système de partenariat de fosun est un mécanisme entrepreneurial basé sur le marché et sur les intérêts partagés, il compte désormais plus de 140 partenaires mondiaux et 20 partenaires d'outre-mer, couvrant la chine, le japon, l'inde, l'allemagne, la france, le royaume-uni, le portugal, les états-unis, israël, etc. le groupe compte également plus de 800 partenaires présents dans différents secteurs et filières. ce mécanisme permet à fosun de former un groupe de talents dotés d'une vision similaire sur le plan culturel et d'un sentiment d'identité en tant que membre de fosun. ils constituent le noyau de la direction de l'entreprise. ce sentiment d‘appartenance aide fosun à mettre en œuvre les concepts de l’esg de manière plus efficace.
fidèle à son aspiration initiale depuis 30 ans pour continuer à créer des vies meilleures et plus heureuses
fosun, qui va avoir 30 ans cette année, maintiendra son intention initiale de développer ses activités pour le bien et de « aider le monde », assumera davantage de responsabilités sociales, mettra en œuvre les concepts de l’esg, continuera à créer de la valeur et à payer en retour la société, de manière à promouvoir un développement de qualité du groupe et de la société dans son ensemble. suivant la tendance mondiale concernant la neutralité carbone, la réduction des émissions de carbone et du développement durable de la planète, fosun continuera à s'associer activement à ses entreprises membres pour mettre en œuvre des stratégies de l’esg, notamment dans les domaines du pic d'émission de carbone, de la neutralité carbone, de la biodiversité, des économies d’énergie ... et faire avancer activement le développement durable du groupe.
pour plus d'informations sur l'esg de fosun, veuillez vous référer au rapport esg 2021 de fosun international disponible :
au site internet de la bourse de hong kong (http://www.hkexnews.hk)
ou à la page web sur le développement durable de fosun ()
à propos de fosun
fondé en 1992, fosun est un groupe mondial de consommation axé sur l'innovation qui se consacre à la fourniture de produits et de services de haute qualité aux familles du monde entier dans les segments santé, bonheur, richesse et fabrication intelligente. en 2007, fosun international limited a été inscrit au tableau principal de la bourse de hong kong (code boursier : 00656.hk). en 2021, le revenu total de fosun international s'élevait à 161,29 milliards de rmb et le total des actifs à 806,4 milliards de rmb. fosun international est classé au 459e rang de la liste forbes global 2000 en 2021, avec une note msci esg de aa.
